Kurumsal
Danışmanlık
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren Özel Alesta Psikolojik Danışmanlık Merkezi, bireylerin yaşam yolculuklarında kendi rotalarını keşfetmelerine, içsel güçlerini fark etmelerine ve değişime hazır hale gelmelerine eşlik eder.
Aynı anlayışı kurumlara da taşıyoruz. Çünkü güçlü kurumların temelinde, gelişime açık, iş birliği içinde çalışan ve değişime uyum sağlayabilen ekipler yer alır.
Bu doğrultuda, kurumlara özel hazırladığımız eğitim, seminer ve grup çalışmalarıyla çalışanların psikolojik iyi oluşunu desteklemeyi, ekip içi iletişimi güçlendirmeyi, psikolojik esnekliği artırmayı ve sürdürülebilir bir gelişim kültürü oluşturmayı hedefliyoruz
Çünkü her yolculuk hazır olmakla başlar. Hazır ekipler ise güçlü kurumlar oluşturur.
Kurumlara özel programlarımızın amaçları
Çalışanların psikolojik iyi oluşunu desteklemek
Psikolojik esneklik becerilerini güçlendirmek
Ekip içi iletişimi ve iş birliğini geliştirmek
Güven temelli ve sağlıklı bir kurum kültürünü desteklemek
Stres yönetimi ve tükenmişliğin önlenmesine katkı sağlamak
Duygusal farkındalık ve öz düzenleme becerilerini artırmak
Liderlik ve yöneticilik becerilerini güçlendirmek
Değişim süreçlerine uyum sağlayabilen ekipler oluşturmak
Çalışan bağlılığını
ve motivasyonunu desteklemek
Kurumların sürdürülebilir gelişimine katkı sunmak
Programlarımız kimlere yönelik?
Özel sektör ve kamu kurumları
Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmeler
İnsan Kaynakları Eğitim-Gelişim birimleri
Yönetici ve lider ekipleri Çalışan ekipleri
Eğitim kurumları (okullar, kolejler, kurslar ve anaokulları)
Sağlık kuruluşları
Sivil toplum kuruluşları ve vakıflar Belediyeler ve yerel yönetimler
Meslek gruplarına
Özel ekip ve proje takımları
Kurumun İhtiyaçlarını Nasıl Belirliyoruz?
Kurum yöneticileri ve ilgili birimlerle ön görüşmeler gerçekleştiriyoruz.
Kurumun hedeflerini, beklentilerini ve mevcut ihtiyaçlarını birlikte değerlendiriyoruz.
Ekiplerin güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını analiz ediyoruz.
Gerekli durumlarda çalışanlardan anket, geri bildirim ve görüşmeler yoluyla veri topluyoruz.
Elde edilen bulgular doğrultusunda kurumun kültürüne, sektörüne ve çalışan profiline uygun eğitim içerikleri tasarlıyoruz.
Eğitim sonrasında geri bildirim ve değerlendirme süreçleriyle programın etkisini takip ediyor, ihtiyaç halinde sürdürülebilir gelişim planlamaları oluşturuyoruz.
Böylece her eğitim, kurumun hedeflerine katkı sağlayan, uygulanabilir ve kalıcı kazanımlar sunan, tamamen kuruma özel bir gelişim programına dönüşür.
Her kurumun dinamiklerinin, hedeflerinin ve çalışma kültürünün farklı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle eğitimlerimizi hazır içeriklerle değil, kurumun gerçek ihtiyaçlarını analiz ederek planlıyoruz.
