A white building with a sign that reads 'alesta Psikolojik Danışmanlık' on the front. There is a window with a brown frame and a small tree or bush partially obscuring the building.

Kurumsal

Danışmanlık

Bizimle İletişime Geçin

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren Özel Alesta Psikolojik Danışmanlık Merkezi, bireylerin yaşam yolculuklarında kendi rotalarını keşfetmelerine, içsel güçlerini fark etmelerine ve değişime hazır hale gelmelerine eşlik eder.

Aynı anlayışı kurumlara da taşıyoruz. Çünkü güçlü kurumların temelinde, gelişime açık, iş birliği içinde çalışan ve değişime uyum sağlayabilen ekipler yer alır.

Bu doğrultuda, kurumlara özel hazırladığımız eğitim, seminer ve grup çalışmalarıyla çalışanların psikolojik iyi oluşunu desteklemeyi, ekip içi iletişimi güçlendirmeyi, psikolojik esnekliği artırmayı ve sürdürülebilir bir gelişim kültürü oluşturmayı hedefliyoruz

Çünkü her yolculuk hazır olmakla başlar. Hazır ekipler ise güçlü kurumlar oluşturur.

Kurumunuza yönelik ihtiyaç analizi
Two women standing indoors in front of a white wall and a display of promotional posters or flyers. One woman is wearing glasses, a burgundy sleeveless vest, and blue jeans. The other woman has curly hair, is wearing a black sleeveless top, and cream-colored high-waisted pants. A banner with the word 'alesta' and a logo is partially visible on the left side.

Kurumlara özel programlarımızın amaçları

  • Çalışanların psikolojik iyi oluşunu desteklemek

  • Psikolojik esneklik becerilerini güçlendirmek

  • Ekip içi iletişimi ve iş birliğini geliştirmek

  • Güven temelli ve sağlıklı bir kurum kültürünü desteklemek

  • Stres yönetimi ve tükenmişliğin önlenmesine katkı sağlamak

  • Duygusal farkındalık ve öz düzenleme becerilerini artırmak

  • Liderlik ve yöneticilik becerilerini güçlendirmek

  • Değişim süreçlerine uyum sağlayabilen ekipler oluşturmak

  • Çalışan bağlılığını

  • ve motivasyonunu desteklemek

  • Kurumların sürdürülebilir gelişimine katkı sunmak

A group of people sitting around a conference table during a meeting, with two women presenting. One woman is holding a diagram, and the other is writing on a whiteboard. There are flags, documents, glasses of tea, and a TV on the wall in the background.

Programlarımız kimlere yönelik?

  • Özel sektör ve kamu kurumları

  • Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmeler

  • İnsan Kaynakları Eğitim-Gelişim birimleri

  • Yönetici ve lider ekipleri Çalışan ekipleri

  • Eğitim kurumları (okullar, kolejler, kurslar ve anaokulları)

  • Sağlık kuruluşları

  • Sivil toplum kuruluşları ve vakıflar Belediyeler ve yerel yönetimler

  • Meslek gruplarına

  • Özel ekip ve proje takımları

Kurum yöneticileri ve ilgili birimlerle ön görüşmeler gerçekleştiriyoruz.

Kurumun hedeflerini, beklentilerini ve mevcut ihtiyaçlarını birlikte değerlendiriyoruz.

Ekiplerin güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını analiz ediyoruz.

Gerekli durumlarda çalışanlardan anket, geri bildirim ve görüşmeler yoluyla veri topluyoruz.

Kurumun İhtiyaçlarını Nasıl Belirliyoruz?

Elde edilen bulgular doğrultusunda kurumun kültürüne, sektörüne ve çalışan profiline uygun eğitim içerikleri tasarlıyoruz.

Eğitim sonrasında geri bildirim ve değerlendirme süreçleriyle programın etkisini takip ediyor, ihtiyaç halinde sürdürülebilir gelişim planlamaları oluşturuyoruz.

Böylece her eğitim, kurumun hedeflerine katkı sağlayan, uygulanabilir ve kalıcı kazanımlar sunan, tamamen kuruma özel bir gelişim programına dönüşür.

Her kurumun dinamiklerinin, hedeflerinin ve çalışma kültürünün farklı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle eğitimlerimizi hazır içeriklerle değil, kurumun gerçek ihtiyaçlarını analiz ederek planlıyoruz.

A stylized illustration resembling a DNA double helix with three dark blue strands on the left and one light teal strand on the right, set against a black background.